ヤドキャリアとは
働くを幸せに、”おもてなし” を人々に。
Work to Happiness, “OMOTENASHI” for ALL.
YADO CAREERはホテル・旅館に特化した求人メディアです。
現在、宿泊業界は訪日外国人客の増加、国内旅行の増加、東京五輪 開催など
追い風が続いており、上昇傾向にあります。
それに伴い、ホテルの建設ラッシュが続いている状態です。
しかし、問題視されている人材不足は社会問題にまで発展しており、
現状、改善策等ははっきり見い出せておりません。
当社は、旅行業界全体が発展するには、まずはじめに宿泊業界の 「働く」を改善すること
が必要だと考えました。そこで数多ある求人メディアではなく、
宿泊業界のみに特化した求人メディア YADO CAREERを運営する、
そして、どのメディア よりもミスマッチングが少ないメディアを目指しています。
特徴について
宿泊業界の魅力を求職者に訴求し、
求職者が利用したいと思う求人メディア
POINT 1
各施設ごとに企業情報、従業員情報、求人情報を掲載する事が出来る為、求職者に細かい情報を届けられる。
多くの求人情報サイトは簡易的な会社説明や募集要項のみですが、「YADO CAREER」では簡易的な会社説明ではなく、従業員情報をはじめとして風土や歴史、ホスピタリティなど、多くの情報を掲載することができます。また、多くのホテルや旅館では専用の採用サイトを用意していませんが、リクルートページとしても活用ができます。
POINT 2
ホテル・旅館で働いている方々の「ナマの声」を伝える為、施設だけでなく業界発信メディアとして利用できる。
支配人様を含めた各職種の現場の声を掲載できることによって、求職者に向けて価値のある情報を提供することができます。「どういった想いで働いているのか。」「この仕事のやりがいとは。」など、現場の方のリアルな声を掲載できます。また、施設周りの地域やイベントの情報を掲載することで、他施設ごとの個性がダイレクトに求職者に伝わります。
POINT 3
オンラインとオフライン両面からのアプローチにより、短期間での認知度向上と幅広い求職者を獲得できる。
ONLINE高パフォーマンスネット広告
オンライン面ではSNS広告 を利用し、20代～30代の広い業界のターゲットに向けた発信 を継続していきます。スタンダードプラン、プレミアムプランをご契約いただいたお客様には頂いた費用からネット広告を掲載し、求人に対するアクセス数を底上げする事が可能です。また弊社独自の業界メディア「YADO CAREER JOURNAL」では独自に業界情報を常に発信する事で業界内外の幅広いユーザー獲得をしております。
OFFLINE専門学校との連携、セミナー
全国の専門学校と連携し、学生へ の「YADO CAREER」の浸透を進めています。近隣 の専門学校ではクライアント様に講演頂く機会もあ り、直接リーチする事も可能となっています。また、定期的に大型のマッチングイベントを開催し、 そこへ日本人だけでなく外国人求職者も集客するこ とで、より一層幅広い求職者へのリーチを行う事が 出来ます。「YADO CAREER」は一人でも多くの出 逢いを創造できる場を創っていきます。
料金プラン
お問い合わせ・ご相談
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